Cara Akurat Menghitung THR untuk Karyawan Kontrak dan Freelance di Indonesia

THR merupakan salah satu hal yang paling ditunggu-tunggu oleh seluruh masyarakat sebelum menyambut hari raya Idul Fitri. Karena hampir setiap perusahaan pasti menggratiskan THR kepada para pegawai mereka, Bu.

Berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 6 tahun 2016, Tunjangan Hari Raya Keagamaan merupakan penerimaan selain gaji yang harus diserahkan oleh Majikan kepada Karyawan/Buruh atau anggota keluarga mereka sebelum perayaan agama tertentu.

Meskipun demikian, ternyata penghitunganTHR untuk masing-masing pekerjaan ada perbedaannya. Sekarang, Bubun akan menjelaskan kepada Bunda bagaimana cara menghitung THR karyawan kontrak serta hal lainnya. freelance .

Bagaimana Menghitung Tunjangan Hari Raya untuk Karyawan Kontrak serta Contoh-contohnya

Dilansir dari laman CNN Indonesia, Perhitungan uang lembur untuk pegawai kontrak hampir mirip dengan mereka yang tetap dalam suatu organisasi. Bagi individu yang sudah melaksanakan tugasnya setidaknya selama 12 bulan atau satu tahun, dana THR yang akan mereka terima sebesar satu kali penghasilan pokok atau setara dengan gaji periode satu bulan.

Ini sesuai dengan Pasal 3 Ayat 1 Huruf A, yang mengatur bahwa karyawan yang sudah memiliki masa kerja selama 12 bulan berturut-turut atau lebih berhak mendapatkan gaji sebanyak 1 bulan.

Berikut adalah contoh perhitungan Tunjangan Hari Raya untuk karyawan kontrak yang memiliki masa kerja di bawah 1 tahun:
1. Tentukan gaji pokok karyawan.
2. Hitung jumlah bulan bekerja dalam setahun.
3. Kalikan gaji pokok dengan rasio bulan kerja dibagi 12.
Misalnya:
- Gaji pokok = Rp 4.000.000,-
- Masa kerja = 9 bulan
Perhitungan:
THR = Rp 4.000.000 x (9/12) = Rp 3.000.000

Dina adalah pekerja magang di perusahaan A dan telah berkarier selama setengah tahun. Penghasilannya tiap bulan mencapai empat juta rupiah.

Maka, jumlah THR 2022 yang seharusnya diterima oleh Dina menurut kalkulasi Kemnaker adalah (6 bulan masa kerja/12) x Rp4.000.000 = 0,5 x Rp4.000.000 = Rp2.000.000.

Jadi, uang tunjangan hari raya yang diterima Dina sebagai karyawan kontrak sebesar Rp2.000.000.

Perhitungan THR untuk freelancer dan contoh hitungnya

Dilansir dari laman CNBC Indonesia, Berikut adalah langkah-langkah dalam perhitunganTHR untukpegawai: freelancer Dan berikut adalah contoh perhitungan yang bisa Bunda pahami:

Ria bekerja sebagai seorang freelancer Di perusahaan A selama tiga bulan dengan upah di bulan pertama senilai Rp5.500.000, bulan kedua menjadi Rp6.000.000, dan bulan ketiganya mencapaiRp7.000.000,maka cara menghitungnya adalah sbb.:

Rp5.500.000 + Rp6.000.000 + Rp7.000.000 / 3 (per bulan selama bekerja) = Rp6.166.666

Oleh karena itu, pendapatan purbakala setiap bulan adalah sebesar Rp6.166.666.

Oleh karena itu, penghitungan Tunjangan Hari Raya untuk Karyawan Lepas berdasarkan masa kerja adalah: 12 kali dari rata-rata gaji bulanan.

3/12 x 6.166.666 = Rp 1.541.500

Maka, uang tunai hari raya yang didapat Ria kurang lebih senilai Rp1.541.500.

Kapan THR 2025 cair?

Menurut Surat Keputusan Bersama (SKB) dari tiga menteri bernomor 1017 tahun 2024 yang membahas tentang hari libur nasional dan cuti bersama di tahun 2025, Pemerintah Republik Indonesia mengestimasikan bahwa peringatan Idul Fitri atau Lebaran untuk tahun Hijriyah 1446 akan terjadi antara tanggal 31 Maret hingga 1 April 2025.

Presiden Prabowo mengatakan pula bahwa THR Keagamaan tersebut akan tersedia pada Maret 2025. Akan tetapi, masih belum ada kepastian yang pasti tentang waktu tepat pembagiannya kepada seluruh pekerja.

"Pencairan Tunjangan Hari Raya untuk Aparatur Sipil Negara (ASN) serta karyawan sektor swasta direncanakan pada bulan Maret tahun 2025," jelas Prabowo.

Pada saat yang sama, Wakil Menteri Keuangan, Suahasil Nazara, mengatakan bahwa jumlah dana THR untuk tahun 2025 akan sebesar Rp49,9 triliun. Dana tersebut dijamin akan dicairkan dalam tahapan dimulai dari hari Senin, tanggal 17 Maret 2025.

Perihal aturan tentang Tunjangan Hari Raya (THR) ini tertuang di dalam Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2025. Regulasi tersebut resmi diberlakukan pada tanggal 7 Maret 2025 lalu.

Berikut adalah langkah-langkah dalam perhitunganTHR bagi pekerja kontrak: freelancer Yang bisa Bunda pahami. Mudah-mudahan berguna, ya, Bunda.

Bagi Bunda yang mau sharing soal parenting dan bisa dapat banyak giveaway , yuk join Komunitas RB NEWSSquad. Registrasi dan ketuk tombol tersebut. di SINI. Gratis!